各单位：
为深入实施新时代人才强国、人才强市战略，落实《关于大力实施“许昌英才计划”助推“五个强市”建设的意见》（许人才委〔2022〕4号）和《许昌市人才分类认定支持办法》(许人社办〔2022〕26号）文件精神，根据《关于开展“许昌英才计划”人才分类认定的通知》文件要求，夯实创新发展人才基础，全面提升高层次人才培养水平，我校积极组织开展“许昌英才计划”人才分类认定申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
许昌陶瓷职业学院全体教职工。
二、人才认定分类
人才分类认定分为六类：国际一流人才（A类）、国内一流人才（B类）、省内一流人才（C类）、市内一流人才（D类）、青年优秀人才（E类）、青年潜力人才（F类）。
A类人才主要为科研水平或技术成果处于世界领先地位、具有开创性和重大价值的顶尖人才，或国际顶尖的企业经营及金融管理人才。
B类人才主要为科研水平或技术成果处于国内领先地位、具有引领性和重大价值的国家级领军人才，或国际著名的企业经营及金融管理人才。
C类人才主要为科研水平或技术成果处于省内领先地位、具有较强创新能力和较大发展潜力的省级领军人才。
D类人才主要为取得同行专家认可的科研或技术成果，在科研活动中崭露头角、脱颖而出，具有一定创新能力和发展潜力的省级青年拔尖人才；科研水平或技术成果处于市内领先地位、具有较强创新能力和成果转化效益的市级领军人才。
E类人才主要为科研技术成果取得全市同行专家认可的，在科研活动中崭露头角、脱颖而出，具有一定创新能力和发展潜力的青年优秀人才。
F类人才主要为在许就业创业的全日制本科以上、省预备技师（技师）班以上毕业生。
三、基本条件
1.遵纪守法。
2.有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
3.有较强的创新创业能力，学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内省内领先，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平突破或提升。
4.A类人才的年龄不做限制；B类人才一般应在65周岁以下；C类、D类人才一般应在60周岁以下；E类人才一般应在45周岁以下；F类人才一般应在35周岁以下；贡献突出或急需紧缺高层次人才，年龄条件可适当放宽。
5.F类人才应符合毕业时间在三年以内，在许昌市范围内参保且已缴纳社会保险6个月及以上。
四、申报所需材料
（一）高层次人才（A、B、C、D、E类）
1.《许昌市人才分类认定申请表》一式三份，正反打印。
2.有关佐证材料：
（1）有效身份证明（居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）。
（2）《许昌市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可不提供）。
（3）劳动合同或聘用合同。属创业人员的，提供营业执照和半年（含）以上完税证明、股权证明材料。
（4）符合认定标准的证明材料。内容为最能代表申报人员学术水平和业绩贡献的奖励、项目、成果、荣誉等，不超过3条。
（二）青年潜力人才（F类）
1.《许昌市人才分类认定申请表》（附件1）一式三份，正反打印。
2.相关证明材料：
（1）有效身份证明（居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）。
（2）《许昌市社会保险参保证明（单位专用）》。
（3）签订三年以上的劳动合同或注册3个月以上营业执照。
（4）最高学历、学位证书（取得国外院校和港澳台地区院校颁发的学历、学位人员，须分别提供教育部颁发的《国外学历学位认证书》《港澳台学历学位认证书》）。
五、申报时间及方式
请符合申报要求的人员于每月20日之前将《许昌市人才分类认定申请表》（附件1）、相关证明材料、《人才分类认定汇总表》（附件2）纸质版材料以部门为单位报送至教学楼一楼113办公室。
六、联系方式
联系人：李婷 联系电话：15136826611
附件：1.许昌市人才分类认定申请表
职业技能等级认定中心
2023年3月1日
