1、排版简洁、布局合理
在求职的过程中，简历其实是求职者一个重要的“门面”，排版上做到简洁干净，布局合理，重要信息一目了然，内容尽量放在一张A4纸内，既要对自身能力进行重点推销，也要给HR留下一个较好的印象。
2、简历要有针对性
简历中的求职意向其实是非常重要的，对于较为看重的公司和岗位，一定要仔细查看岗位描述，根据岗位描述中的要求有针对性地制作简历，描述中增加与岗位要求相关的关键词，提高简历通过率。
3、内容真实，逻辑自洽
在内容真实的条件下，可以对简历进行适当优化。简历内容要注意逻辑自洽，不要有前后矛盾的地方。面试时，面试官可能会根据简历内容进行提问，因此，要注意相应的经历和项目要能举出实例来证明，能够自圆其说。
来源：国家大学生就业服务平台
