许昌陶瓷职业学院

大学生创新创业与就业中心     实训中心     对外合作办公室

  • 联系电话
  • 0374-2777783

河南天哲信息技术有限公司招聘简章

2023-04-06 1254
      一、公司简介
      河南天哲信息技术有限公司是一家集研发、生产、销售、教育、移动支付、产业投资等‘教、产、融’为一体的综合型集团企业旗下的分公司。企业致力于打造一流的战略营销平台和个人蜕变成企业家的创业孵化器。多年来,企业凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统,以服务终端市场为主,电子商务和实体经营为辅,目前已培养出一大批成功的创业型企业家,并拥有电子系列、广告系列、皮具系列、珠宝系列、企业咨询管理、商学院、依世爱生物科技等子公司。集团旗下在全国各地58个城市有252多家分公司,业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、支付等多个领域。目前已经与中国石化、阿玛尼、民生银行、广发银行、平安银行、郑州银行、中原银行、招商银行、中信银行、四大银行、万达集团、等多家国内知名企业成为战略合作伙伴。公司提供完善的培训,广阔的发展平台,在这里我们培养了一批批的实战型管理人才!这里没有学历和背景的要求,个人晋升空间大,秉承公开、公正、公平的发展原则,只要你有一颗改变的心!
      工作城市:郑州
      二、招聘岗位
      1、4500实习生免费提供住宿
      招聘人数:14人
      工作性质:实习/兼职
      学历要求:专科
      专业要求:经济学类/数学类/教育类/计算机类/汽车类
      岗位要求:(1)年龄要求18至40周岁。
                      (2)热情大方,说话做事不拘谨。
                      (3)有团队意识,善于与人合作,有责任感。
                      (4)愿意学习与改变。
      2、免费提供住宿4500管培生
      招聘人数:9人
      工作性质:校招
      学历要求:专科
      专业要求:经济学类/统计类/计算机类
      工作内容:(1)管理培训生是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。
                      (2)轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
                      (3)轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。
      岗位要求:(1)年龄要求18至40周岁。
                      (2)热情大方,说话做事不拘谨。
                      (3)有团队意识,善于与人合作,有责任感。
                      (4)愿意学习与改变。
      3、运营专员/助理
      招聘人数:9人
      工作性质:校招
      专业要求:经济学类
      岗位职责:(1)熟练基本业务流程,线下团队运营和企业运营工作。
                      (2)制定营销推广计划,负责区域产品推广,了解产品订单系统,完成各项基层运营管理工作指标。
                      (3)根据市场况调整经营策略,并向经理及时提出可行性建议。
                      (4)通过学习具备一定的招聘能力,培训能力,相关财务,HUB报表知识。
      岗位要求:(1)18-30周岁、大专及以上学历。
                      (2)熟练掌握办公软件,良好的团队协作能力。
                      (3)优先考虑学生干部。
      4、销售代表/业务员/销售助理
      招聘人数:10人
      工作性质:校招
      专业要求:市场营销类/电子商务类/工商管理类/酒店旅游类/会展类
      岗位职责:(1)收集市场信息、整理、分析,协助市场经理制定营销计划。
                      (2)在市场主管指导下协助维护已有市场,维护已有客户关系。
                      (3)组织编制市场计划,处理部门之间的协调性工作等。
                      (4)销售产品。
      岗位要求:(1)大专及以上学历,有良好的沟通技巧,市场营销及相关专业优秀毕业生优先。
                      (2)具备较好的组织协调能力,销售数据分析能力,和独立解决问题能力。
                      (3)有良好的团队建设、管理能力,有较强的应变能力,谈判能力。
      5、人力资源专员/人事助理
      招聘人数:4人
      工作性质:校招
      专业要求:人力资源类
      岗位职责:重点:负责公司招聘、考勤、员工入离职手续办理
                      另:(1)负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工作。
                            (2)负责外来人员初步接待、引导,准确通知具体部门。
                            (3)检查公司各部门规章制度的执行情况,做好记录,对员工考核提供依据。
                            (4)负责公司行政办公用品等的管理工作,包括清点、维护、登记等。
                            (5)负责维护办公环境,做好后勤支持等工作。
                            (6)完成上级交代的其他工作。
      岗位要求:(1)大专及以上学历,专业不限,愿意学习。
                      (2)性格乐观,喜欢与人打交道。
                      (3)做事认真踏实、务实,有基本的职业道德观念。
                      (4)打字速度快,熟练操作办公软件的使用。
                      (5)具备基本的服务意识及一定的市场分析判断能力。
                      (6)具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及基本礼仪。
      三、联系方式