一、专业名称及代码
（一）专业名称：工商企业管理
（二）专业代码：530601

二、入学要求及修业年限
（一）入学要求：高中毕业生、中职毕业生或具有同等学力者
（二）学    制：三年

三、职业面向
    专业所属大类：工商管理类
所属大类代码：53
面向行业：营销管理、财务管理、企业生产经营管理
就业面向分析：

主要职业类别	主要岗位群（技术领域）	职业能力描述	职业技能证书
人力资源 工商管理	人力资源、企业管理、生产管理	从业人员应当具备最基本的理论知识，能够对企业做出合理规划和预测	人力资源师 管理会计师
营销策划师 财务分析师	市场营销 财务报表分析 市场预测	具备会计专业相关知识，运用所具备技能进行分析	财务管理师 注册会计师

 
四、培养目标与培养规格 
（一）培养目标
本专业培养践行社会主义核心价值观，德、智、体、美、劳全面发展，适应社会主义现代化建设以及区域经济发展需要，面向工商企业管理专业行业（产业）一线，掌握工商企业管理的基础知识和专业技能，能够在管理（岗位）从事工商企业管理（工作）的技术技能型人才。
（二）培养规格
1.知识要求
（1）掌握必备的思想政治理论、科学文化基础知识和中华优秀传统文化知识。
（2）熟悉与本专业相关的法律法规以及环境保护、安全消防等知识。
（3）掌握计划、组织、指挥、协调、控制等管理学的基本理论和知识。
（4）掌握定制管理、流程管理、安全管理、防损管理等现场管理的知识和方法。
（5）掌握质量策划、控制、持续改进等质量管理的知识和方法。
（6）掌握绩效计划的制订、绩效辅导的沟通、绩效考核的评价、绩效结果的应用、绩效目标的提升等绩效管理的知识和方法。
（7）掌握成员选拔和分工、团队沟通、有效激励等团队建设和管理的基本知识和方法。
2.能力要求 
（1）具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力。
（2）具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力。
（3）具备定制管理、流程管理、安全管理、防损管理等现场管理能力。
（4）具备人员选拔与配置、团队沟通、绩效管理和有效激励等团队组建及成员激励能力。
（5）具备制定标准、衡量工作、纠正偏差等绩效管理及纠偏能力。
（6）能够发现管理问题、分析原因、制定解决方案，运用PDCA管理优化工具等持续改进管理。
（7）具备一定的商业信息技术与工具应用能力。
（8）具备数据意识和管理数据分析应用能力。
（9）具备商务礼仪规范应用能力。
（10）具备时间管理能力。
（11）具备资源整合与管理能力。
（12）具备一定的创新创业能力。
3.职业素养
（1）坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，践行社会主义核心价值观，具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。
（2)崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动，履行道德准则和行为规范，具有社会责任感和社会参与意识。
（3）具有质量意识、环保意识、安全意识、信息素养、工匠精神、创新思维。
（4）勇于奋斗、乐观向上，具有自我管理能力、职业生涯规划的意识，有较强的集体意识和团队合作精神。
（5）具有健康的体魄、心理和健全的人格，掌握基本运动知识和1~2项运动技能，养成良好的健身与卫生习惯，以及良好的行为习惯。
（6）具有一定的审计和人文素养，能够形成1~2项艺术特长或爱好。

五、核心课程
营销心理学、国际贸易、经济法、人力资源管理、投融资管理、企业战略管理